Quand on cherche un emploi dans le secteur Tech, on veut toujours trouver un métier qui paye bien pour bien valoriser notre savoir-faire. Nous avons sélectionné pour vous les métiers les mieux payés actuellement dans l’univers de Tech détaillés par activité, formation et compétences requises.
Contenu
Administrateur réseau
| Activité principale | • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d’information. • Concevoir l’organisation générale et l’évolution de l’architecture du système d’information selon les besoins de l’entreprise et les opportunités technologiques. • Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : CAO, GPAO, DAO, bases de données, etc. • Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées. • Gérer le réseau et le parc informatique. • Administrer le réseau, gérer la configuration. • Mettre en œuvre ou suivre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise. • Gérer la sécurité informatique (autorisations d’accès, protections, etc.). • Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité. • Former et assister les utilisateurs. • Veiller à l’application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité…). |
| Formation et diplômes | Licence professionnelle en réseaux et télécommunications pour gérer un réseau local Un master en réseaux et télécommunications ou un diplôme d’ingénieurs pour les réseaux plus complexes. |
Compétences et qualités | • Installer, configurer, dépanner un parc informatique. • Développer une application avec un langage spécifique. • Maîtriser les techniques nécessaires pour interconnecter les réseaux et les systèmes de télécommunication. • Utiliser avec aisance les principaux logiciels utilisés dans l’entreprise : bureautique, bases de données CAO, GPAO, DAO, etc. • Assurer une veille et actualiser en permanence ses connaissances compte tenu de l’évolution très rapide des technologies. • Comprendre le fonctionnement global de l’entreprise, ses process et flux d’informations. • Analyser les besoins des utilisateurs, les directives de la direction de l’entreprise. • Etre à l’écoute des différents services et utilisateurs. • Comprendre les besoins des utilisateurs. • Savoir poser un diagnostic. • Comprendre l’anglais technique. |
| Salaire | La taille et le type d’entreprise ou encore l’expérience peuvent faire varier le niveau de rémunération. l’administrateur de réseau junior peut être payé entre 30 k€ et 35 k€ bruts par an pour un salaire net à partir de 2 000 €. Avec plusieurs années d’expérience, un administrateur de réseau senior sera payé entre 40 k€ et 45 k€ euros bruts par an. Cela représente la possibilité d’atteindre un salaire net de 3 600 € par mois. |
Data Analyst
| Activité principale | • Interroger des bases de données afin de récupérer les données pertinentes. • Maîtriser les concepts mathématiques clés permettant l’analyse de données. • Initiation au langage Python et aux modules du data. • Explorer des données, tester des hypothèses statistiques et modéliser des phénomènes. • Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique. • Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers. • Assurez une veille technologique et de data visualisation. |
| Formation et diplômes | • Licence en statistiques et traitement de l’information ou en datamining • Diplôme d’école d’ingénieurs spécialisée en statistiques ou big data • Master en statistiques, économétrie ou informatique décisionnelle |
Compétences et qualités | • Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL) • Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…) • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, C++…) • Maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI) • Maîtrise des outils de fouille et analyse de données (Dataiku…) • Maîtrise des systèmes d’exploitation (Unix, Windows…) • Connaissance de l’environnement Hadoop |
| Salaire | La taille et le type d’entreprise ou encore l’expérience peuvent faire varier le niveau de rémunération. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi : 80 % sont comprises entre 33 k€ et 53 k€ (moyenne 43 k€). Avec plusieurs années d’expérience, un Data Analyst senior peut atteindre un salaire net de 5 000 € par mois. |
Développeur full-stack
| Activité principale | • Monter en compétences sur la stack technique Java/Spring/Angular • Participer aux cérémonies agiles (Daily, planning, review…) • Développer et faire évoluer les applications de l’entreprise dans des cadres techniques variables. • Participer à l’effort de spécification technique, d’estimation, de test et potentiellement d’architecture. • Utiliser les meilleures pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code et la documentation. • Maitriser la Stack technique complète (Java, SpringBoot, Angular, JUnit, API REST, PostgreSQL, AWS, GitLab, Kubernetes, Kafka, Sonar, Kibana et Jira & Confluence). |
| Formation et diplômes | • Ecole d’ingénieur en informatique • Master en informatique |
Compétences et qualités | • Maîtrise de plusieurs langages : HTML, CSS, JavaScript (front-end) et Ruby, PHP, Python (back-end). • Connaissance des technologies pour applications mobiles : IOS et Android. • Capacité à appréhender les problématiques liées aux bases de données (SQL). • Bonnes connaissances en UX afin de rendre les interfaces web accessibles. • Bonne compréhension de l’écosystème d’un projet web et de toutes ses parties prenantes afin de collaborer avec elles. • Une excellente organisation pour assurer le développement du côté serveur et du côté client. • Un bon sens de l’écoute |
| Salaire | La taille et le type d’entreprise ou encore l’expérience peuvent faire varier le niveau de rémunération. Rémunération annuelle brute Junior : 45-48K€ Rémunération annuelle brute Senior : 60-80K€ |
Product Owner (PO)
| Activité principale | • Instruisez les fonctionnalités partagées et priorisées en amont par le Product Manager (PM) • Recueillir et analyser les besoins métiers / produits à travers l’animation de workshops • Participer aux différents comités de pilotage du projet pour s’assurer que les différentes équipes convergent vers le même objectif. • Accompagnement du client tout au log du projet • Proposer une conception fonctionnelle et ses spécifications avec les recommandations des équipes. • Être le point de contact entre les interlocuteurs métiers et les équipes techniques. • Collecter les données en provenance des systèmes internes, préparer les analyses et lancer des requêtes au sein des ensembles de données. • Créer des rapports, tableaux de bord et visualisations de données. • Accompagner les utilisateurs sur la prise en main des solutions développées (formations, support). |
| Formation et diplômes | • Ecole d’ingénieur en informatique • Master en informatique • Master Product Owner • Master Expert Stratégies Digitales |
Compétences et qualités | • Bonne compréhension du business • Assurer un bon feed-back des équipes • Fait preuve de flexibilité et sait communiquer et s’exprimer. • Cultive sa relation client • Sait valoriser le travail qui a été produit par son équipe • une bonne connaissance du management de projet et de la méthode Scrum. • savoir faire des analyses de données notamment des KPI |
| Salaire | La taille et le type d’entreprise ou encore l’expérience peuvent faire varier le niveau de rémunération. Rémunération annuelle brute Junior : 45-48K€ Rémunération annuelle brute Senior : 60-80K€ Salaire net 4 000€ – 6 000€ par mois |
UI designer (Interface Utilisateur designer)
| Activité principale | • Réaliser des interfaces attrayantes et respectant les codifications en termes de design et d’expérience client. • Concevoir des interfaces en responsive afin de conserver l’identité de la marque. • rédiger un storytelling (mise en récit) en se basant sur l’image que la marque souhaite véhiculer. • Participer à la création et à la mise à jour d’un design system. • gèrer l’A/B testing pour vérifier la pertinence de la nouvelle interface. • Présenter les différentes conceptions à l’équipe développeurs. • Contribuer à l’élaboration du processus en participant aux étapes clés de l’UX design. • Effectuer une veille afin de connaître les nouvelles tendances en matière d’UI design. |
| Formation et diplômes | • Licence pro métiers du design • diplôme des métiers d’art et du design, mention graphisme • Master pro en design d’interfaces multimédias et internet • Master pro en art, création et ingénierie numérique |
Compétences et qualités | • Une bonne culture web et une connaissance des tendances graphiques et techniques. • Une maîtrise des logiciels de création tels que Photoshop, Indesign et Illustrator. • Une maîtrise des logiciels et des outils de maquettage. • Une maîtrise des technologies front-end, à savoir le CSS et le HTML. • Des notions artistiques de base. |
| Salaire | La taille et le type d’entreprise ou encore l’expérience peuvent faire varier le niveau de rémunération. Rémunération annuelle brute Junior : 35-45K€ Rémunération annuelle brute Senior : 50-60K€ Salaire net 4 000€ – 5 000€ par mois |
UX designer (User experience designer)
| Activité principale | • Construire une Customer Journey Map, soit une cartographie du parcours des utilisateurs lorsqu’ils se procurent un produit ou un service • Identifier et analyser les attentes des utilisateurs. • Etablir une feuille de route où seront listées les tâches de la stratégie et définir des indices clés de performance (KPIs). • Définir les critères permettant d’évaluer la qualité de l’expérience utilisateur. • Mise en place des tests utilisateurs et suivre les résultats pour dégager des améliorations sur les interfaces. • réaliser une veille permanente. • réaliser des ateliers d’idéation et de co-conception avec les équipes • s’assurer que la charte graphique établie par l’entreprise soit respectée |
| Formation et diplômes | • Licence pro métiers du design • diplôme des métiers d’art et du design, mention graphisme • Master pro en design d’interfaces multimédias et internet • Master pro en art, création et ingénierie numérique |
Compétences et qualités | • Capacité à inventer quotidiennement de nouvelles solutions innovantes pour améliorer l’expérience utilisateur. • Connaître les principes du flat design (typographie et icônes) et du material design. • Maîtriser les outils d’eye-tracking, dont Tobii, afin d’analyser les comportements des utilisateurs dans diverses situations et voir un produit à travers le regard d’un acheteur. • Connaître les logiciels de création de maquettes tels qu’Axure. • Maîtriser les logiciels de création bitmap et vectoriels, entre autres nDesign, Photoshop et Illustrator. • Connaître les technologies front-end (HTML et CSS) et des contraintes diverses comme adapter l’interface à la taille des écrans. • Avoir des notions en gestion de projet Agile. • Capacité de travail en équipe • Sens de l’observation et de l’écoute |
| Salaire | La taille et le type d’entreprise ou encore l’expérience peuvent faire varier le niveau de rémunération. Rémunération annuelle brute Junior : 35-45K€ Rémunération annuelle brute Senior : 50-60K€ Salaire net 4 500€ – 6 000€ par mois |